Skill Cup как инструмент для обмена знаниями между сотрудниками
Мы не оставляем идею непрерывного повышения квалификации с помощью микромодульного формата. Чтобы заинтересовать сотрудников этим контентом, мы разрабатываем тренировки, основанные на принципе пользовательского опыта. Это значит, что каждый модуль открывается с видео-комментария опытного сотрудника, который описывает практическую пользу информации, изложенной в тренировке.