Примеры внедрений Skill Cup

Лучшие практики внедрения мобильного обучения в ведущих компаниях

Трансазия Лоджистик
Дистрибьюторская компания.
Основа бизнеса - эксклюзивная дистрибуция продукции Procter&Gamble на территории Краснодарского, Ставропольского края и Ростовской области.
Проект внедрения Skill Cup стартовал в "Трансазия Лоджистик" в январе 2019-го года с целью поддержать основной курс обучения и повысить вовлеченность сотрудников. За время использования платформы мобильного обучения в компании отмечают повышение вовлеченности в учебный процесс за счет использования современных форматов организации и подачи материалов и возможности учиться в удобное время.

ПОДРОБНЕЕ >>
Основатель платформы мобильного обучения Skill Cup Роман Мандрик на конкретных примерах рассказывает, какие типовые процессы в работе HR-специалиста уже сейчас можно отдать роботам.
17.05.2019

Обучение через смартфон

Одна из причин успеха современных компаний строится на качестве обслуживания и квалификации специалистов. Однако возникает вопрос — как выделить время на обучение всех специалистов сразу, когда необходимо внедрить новую систему или обучить работников разных подразделений одновременно?

Ответ нашел предприниматель Роман Мандрик, который перевел обучение сотрудников в смартфон, когда все обучающие материалы представлены в сжатой, концентрированной форме, с разумным балансом между теорией и практикой. Сейчас Skill Cup помогает компаниям любого масштаба быстро организовать обучение в смартфоне. Программа доступна в режиме 24/7 в формате сессий по 5-10 минут. Таким образом заниматься сотрудники могут в любое удобное время и в любом месте.

Игровые механики помогают пользователям быстрее усваивать знания и стремиться получать новые. Для создания обучающих материалов не нужно изучать сложные специализированные программы или заказывать создание учебных курсов у профессионалов. Сервис позволяет самостоятельно, без специальных знаний, спроектировать увлекательный мобильный онлайн-курс за 10 минут, чем значительно облегчает работу HR.

Идея проекта зародилась давно, но первый успех платформе Skill Cup пришел на Чемпионате мира по футболу 2018, где с помощью мобильного приложения обучили почти 40 тыс. волонтеров.

Финансовые результаты

При общем объеме инвестиций в $1 млн и без привлеченных внешних инвесторов оборот компании на сегодняшний день составляет около $1 млн в год. Сегодня команда Skill Cup — 33 программиста, которые работают в офисах в Москве и Тамбове. Их работа заключается в разработке решений для онлайн-обучения и адаптации персонала.

На данный момент у компании несколько десятков клиентов — крупные российские и международные корпорации. В планах у Skill Cup — увеличивать клиентскую базу, и запустить бизнес на рынках Азии, Европы и Латинской Америки.

---
Источник: КоммерсантЪ
25.04.2019
В прошлом году в нашей стране прошел Чемпионат мира по футболу, который Президент FIFA Джанни Инфантино назвал «лучшим в истории». Немалый вклад в такую высокую оценку внесли волонтеры, в подготовку которых входило обучение через Skill Cup.
Читать >>
26.03.2019

Мобильное приложение для новых сотрудников дилерских центров BMW Group

Мобильные технологии — неотъемлемая часть сегодняшней корпоративной информационной среды. На их основе многие компании реализуют программы профессионального обучения сотрудников. Одни собственными силами, другие – прибегнув к помощи компаний-провайдеров. Но цель у всех одна – повысить уровень мотивации сотрудников, помочь новым членам компании быстрее адаптироваться и стать частью сильной команды. О своем опыте внедрения обучающей программы на базе мобильного приложения в компании BMW Group Russia рассказала Анна Осадченко, Sales Channel Development Qualification and Training Center HR Retail.

ПОДРОБНЕЕ >>
06.02.2019

Avon запускает онлайн-обучение представителей на базе платформы Skill Cup

Компания Avon, лидер российского косметического рынка прямых продаж, совместно с платформой Skill Cup запустила проект по онлайн-обучению представителей. В приложении для них уже доступно более 40 курсов по продажам, маркетингу, поиску и работе с клиентами, продвижению в социальных сетях, техникам ухода, макияжа и продуктам Avon.

ПОДРОБНЕЕ >>
17.01.2019

Сотрудники Tele2 могут учиться со смартфона

17 января 2019 года оператор мобильной связи Tele2 объявил о внедрении платформы Skill Cup – системы дистанционного обучения на основе смартфона. Мобильное приложение создано по принципу социальной сети и позволяет получать знания в увлекательной интерактивной форме.

По отзыву Tele2, мобильное приложение Skill Cup делает обучение легким и быстрым. В системе доступны функциональные курсы по бюджетированию, искусственному интеллекту, MVNO и многим другим темам. Пользователи могут также проходить тренинги личностного и профессионального роста: основы лидерства, управление проектами, результативные переговоры и пр. Кроме того, на платформе размещены общедоступные модули по истории и корпоративной культуре Tele2, подчеркнули в операторе.

Как отметили в Tele2, обучение в Skill Cup предполагает повторение пройденного материала в формате тематических тренировок. На одну из них сотруднику потребуется не более 15 минут. Пользователь приложения может также вызвать коллег на «дуэль», чтобы посостязаться в знании истории компании или ценностей Tele2.

Приложение позволяет Tele2 не обращаться за разработкой функциональных курсов к сторонним подрядчикам. Любое подразделение может самостоятельно и быстро создавать свои модули. Каждый микроблок обучающего контента подготовить так же просто, как пост в социальной сети, пояснили в Tele2.

Контент в приложении доступен как всем сотрудникам, так и определенным группам пользователей. Подразделения могут выборочно назначать курсы только тем специалистам, которым это необходимо, и делать обучение направленным. Приложение разработано для платформ iOS и Android.

Согласно заявлению оператора, внедрение решения Skill Cup стало очередным этапом развития обучающих программ в Tele2. В конце 2017 года компания запустила онлайн-платформу Coursera. В результате сотрудники Tele2 получили доступ к актуальной информации от мировых университетов.

«Мы стремимся стать обучающей организацией, где сотрудник любого уровня может учиться в ежедневной работе и расти внутри компании. Новые знания позволяют ему стать лучше и эффективнее. Запуск Skill Cup стал очередным этапом в развитии корпоративных образовательных проектов. Всего за неделю приложение скачали более 2500 сотрудников Tele2. Это означает, что коллеги оценили возможность получать новые знания в любое время и в любом месте — в пробке, за чашкой кофе или в метро. Новаторским решением стало то, что подразделения могут сами формировать повестку обучения и выбирать сотрудников для прохождения того или иного курса».

Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2


---
Источник: TAdviser
24.07.2018

Мобильное обучение Skill Cup поможет иностранцам глубже узнать Россию

В рамках программы обучения на платформе Skill Cup приложение поможет иностранным болельщикам с помощью своего смартфона принять участие в виртуальных тренировках по освоению русского менталитета, русской эмпатии и научиться пребывать в самобытной русской культуре.

В приложении пользователям предлагаются игровые методики с помощью учебных карточек, организованных в адаптивную ленту, подстраиваемую под интересы пользователя и его личный профиль. Занятия помогут иностранцам прочувствовать особое состояние русской души, попытаться понять, что значит быть русским, больше узнать о русской культуре и традициях страны, а также о русском чувстве юмора.

Разработчики мобильного обучения Skill Cup планируют распространять его через посольства РФ в других странах и выезжающих за рубеж российских туристов.

---
Источник: Регионы Online

Для связи с нами по вопросам публикаций в СМИ,
запросами на интервью или комментарий, а также
по другим вариантам информационного сотрудничества, оставьте ваши контакты
Skill Cup на связи
Оставьте ваши контакты