Что такое микрообучение?
А оно вообще эффективно?
В чем отличие от традиционных методов?
В каких компаниях его применяют?
Обо всем этом читайте в первом в России
отчете по микрообучению
отчете по микрообучению
«Микрообучение — новый и набирающий обороты тренд за рубежом и в России. Однако, на российском рынке еще нет достаточного количества данных об этом способе обучения, а те, кто внедряет микрообучение, во многом являются первопроходцами. Мы решили поделиться своими данными, чтобы ответить на все волнующие вас вопросы»
Роман Мандрик
генеральный директор Skill Cup
генеральный директор Skill Cup
Скачайте отчет
и поделитесь им с коллегами и партнерами
и поделитесь им с коллегами и партнерами
Skill Cup — это онлайн-платформа для микрообучения сотрудников, где специалист по обучению может за 10 минут собрать интерактивный обучающий материал без помощи дизайнеров и программистов, а сотрудники компании — пройти материал в мобильном приложении.
Отчет подготовлен компанией Skill Cup
Клиенты Skill Cup — крупнейшие российские и зарубежные компании:
